浙江省省直机关第四基层联合会成立十几年，是浙江省省直机关工会的下属工会，接受省直机关工委和省总工会的领导。第四基联会共有16个成员单位，设基联会主任1名，副主任2名。
        一、工作职责
         围绕省直工委、省总工会的中心工作和主要任务开展主题教育活动，发挥桥梁和纽带作用；反映职工群众的意见和要求，关心职工生活；依法独立自主地开展工作，代表和维护职工和所属工会组织的合法权益；负责指导基层工会组织和教育职工依法行使民主权力，参与和推进省直机关的民主建设、民主管理和民主监督；广泛开展各项文体活动，满足干部职工的精神文化需要，增进干部职工的身心健康，不断提高省直机关职工的素质；做好工会经费的收缴、管理、使用工作；完成省直机关工委和省总工会交办的其它工作。
        二、工作重点
          ㈠帮扶困难职工。成立省直机关困难职工帮扶中心，一是宣传党和工会的有关方针政策，给来访职工提供相关的法律、法规和政策咨询；收集职工的意见和要求，掌握职工思想动态，做好教育疏导和信息反馈工作；二是加强与有关法律援助中心的联系，及时帮助解决困难职工和基层工会组织在法律方面的问题，协调劳动关系；三是完成上级部门指定的其他帮扶任务。
         ㈡活跃机关生活。成立省直机关基层工会文体俱乐部，组织参与省直机关各类专业文体俱乐部开展活动；组织俱乐部成员参加联谊比赛；交流职工文化体育活动经验，表彰奖励先进单位和个人；组织各种文体知识培训班和讲座等学习交流活动。
         ㈢提升工作水平。建设省直机关基层工会工作网站，实现宣传教育和网上办公的作用。